Центр оценки квалификации «Специалист» в сфере безопасности труда - ЦОК по охране труда, ЦОК по ОТ, НОК в сфере безопасности труда

8 ноября 2018 Совет в сфере безопасности труда социальной защиты и занятости населения в результатах отбора организаций для выполнения ими функций центров оценки квалификаций наделил полномочиями Общество с ограниченной ответственностью «Центр оценки квалификаций в социальной и трудовой сфере» (ООО «ЦОК СПЕЦИАЛИСТ») для проведения независимой оценки квалификации. Компетентность центра оценки квалификации подтверждается выданным аттестатом соответствия. Регистрационный номер: 77.070

5 декабря 2018г. на базе АНО ДПО УКЦ «Развитие» в 2018 году создан экзаменационный центр для проведения независимой оценки квалификации в области безопасности труда, социальной защиты, занятости населения, трудовой миграции, медико-социальной экспертизы, цифровой грамотности населения.

Экзаменационный центр «Развитие» обладает материально-техническими и кадровыми ресурсами, необходимыми для проведения профессиональных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Компетентность экзаменационного центра оценки квалификации подтверждается выданными аттестатами соответствия №77.071.50.09 от 5.12.2018 г., 77.070.50.05 от 5.12.2018 г. На основании выданных аттестатов соответствия Экзаменационный центр вправе принимать профессиональные экзамены согласно квалификациям указанным в приложении действующего аттестата соответствия.

Развитие - путь к успеху

СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ. РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР 77.070.50.05 ОТ 5 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА

Специалист по управлению и контролю деятельности службы занятости населения (8 уровень квалификации);

Руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации);

Специалист по охране труда (6 уровень квалификации);

Специалист по оказанию услуг в сфере занятости населения (6 уровень квалификации);

Специалист по оказанию услуг временного трудоустройства и самозанятости гражданам (6 уровень квалификации);

Специалист по организации профориентациии и обучения граждан, направленных органами службы занятости (6 уровень квалификации);

Специалист по оказанию психологической поддержки и организации социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (6 уровень квалификации);

Специалист по организации процесса предоставления государственных услуг в службе занятости населения (7 уровень квалификации);

Специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда (6 уровень квалификации);

Основание для оформления аттестата соответствия: протокол СПК СТС № 4 от 08.11.2018 г.

СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ. РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР 77.071.50.09 ОТ 5 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА

Специалист по обеспечению и защите прав несовершеннолетних (6 уровень квалификации);

Специалист по организации защиты прав и законных интересов несовершеннолетних (7 уровень квалификации);

Основание для оформления аттестата соответствия: протокол СПК СТС № 4 от 08.11.2018 г.

Порядок прохождения независимой оценки квалификации:

1

Оформите заявления

Первым шагом является оформление заявления и подача полного пакета документов соискателя согласно выбранной квалификации. После проведения проверки документов ЦОК предоставляет соискателю договор и счет на услугу по независимой оценке квалификации. ЦОК предоставляет информацию о дате и времени проведении профессионального экзамена.

2

Пройдите экзамен

В день проведения экзамена соискатель предоставляет полный пакет оригиналов документов, включая платежное поручение на оплату услуги. Соискателю необходимо сдать профессиональный экзамен: ответить на вопросы теоретической части и решить практические задания. Ознакомится с результатами профессионального экзамена, заключением экспертной комиссии.

3

Получите сертификат

Результаты экзамена передаются в Совет по профессиональным квалификациям для включения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации. При успешной сдаче экзаменов, ЦОК направляет соискателю Свидетельство о квалификации. Соискатель предоставляет свидетельство работодателю.

Кому и зачем нужна независимая оценка квалификации?

Специалистам нужна независимая оценка квалификации

Продвижение в профессии. Рост заработной платы, допуск к определённым видам работ. Расширение возможности трудоустройства. Уверенность в собственных возможностях, доверие руководителя и уважение коллег.

Работодателю нужна независимая оценка квалификации

Рост производительности труда и возможность внедрять новые технологии. Существенная экономия на подборе и обучении сотрудников. Возможность подтвердить репутацию компании, доказав наличие квалифицированного персонала.

Системе профессионального образования нужны НОК

Для подтверждения качества подготовки по образовательным программам. Для модернизации и при необходимости совершенствования программ подготовки с целью соответствия соискателей требованиям рынка труда.

Остались вопросы

Заполните форму, и мы обязательно свяжемся с Вами и окажем полноценную консультацию по возникшим вопросам.

задать вопрос

Центр оценки квалификации «Специалист» в сфере безопасности труда - ЦОК по охране труда, ЦОК по ОТ, НОК в сфере безопасности труда

Порядок прохождения независимой оценки квалификации:

Кому и зачем нужна независимая оценка квалификации?

Место проведения профессионального экзамена по независимой оценке квалификации