Специальная оценка условий труда в Абинске


СОУТ известно также как Специальная Оценка Условий Труда это необходимость, утвержденная ТК РФ ст. 213. Учебно-консультационный центр «РАЗВИТИЕ» обладает соответствующей аккредитации для того, чтобы провести оценку труда. Федеральный закон ФЗ-426 обязывает оценивать условия труда абсолютно для всех сотрудников за исключение тех, кто работает на дому. Некоторые организации предпочитают держать в штате специалистов с аккредитацией, которые выполняют СОУТ.


Предприятия, которые отказываются проводить оценку условий труда, несут, так как административную, так и уголовную ответственность. В денежном плане подобное нарушение подразумевает штрафы в сумме до 80 тысяч рублей. Все те, кто не хотят столкнуться с Прокураторой и Трудовой Инспекцией должны проводить не просто аттестацию условий труда, как было ранее, а проводить оценку трудовых условий согласно СОУТ.


Плюсы проведения СОУТ:


- Экономия средств, так как нет необходимости платить штрафы.

- Соблюдение законодательства.

- Снижается ответственность работодателя в несчастных случаях на производстве.

- Сокращение выплат в ФСС, существенная экономия до 40%.

- Возможность воспользоваться лечением и медицинским осмотром за счет ФСС.


Заказ, проведение и периодичность СОУТ


СОУТ позволяет не только оценивать условия труда, но также рационализировать расписание рабочих мест. При оформлении заказа и на основе штатного расписания можно получить первые рекомендации по улучшения эффективности работы и сокращения затрат, в том числе по сокращению штата. Остальные документы после предоставляются по запросу и по необходимости, в качестве основы для расчета применяется именно штатное расписание.


Перед проведением СОУТ создается специальная комиссия во главе с владельцем компании. Начинается все с утверждения всех рабочих мест и подпись договора. Сама оценка условий труда делается в соответствии с нормами определенные Министерством Труда РФ. Специалисты изучают все, от сырья с которым сотрудники работают и до анализа помещения, оборудования и т.д. В случае обнаружения вредных и опасных факторов составляется декларация по СОУТ.


Проверка СОУТ проводиться периодично, раз в 5 лет. Особое внимание уделяется тем компаниям, у которых были обнаружены факторы, негативно влияющие на условия труда. Если ничего не было выявлено, повторная проверка СОУТ будет осуществляться не ранее 10 лет. Внеплановое проведение СОУТ осуществляется в том случае, когда что-то в условиях труда изменилось, это может быть внедрение нового оборудования, появление новых рабочих мест и т.д. Несчастный случай или требование Трудовой Инспекции еще одна из причин проведения СОУТ вне плана. Проверка всегда завершается составлением и выдачей документации: оценка эксперта, отчеты, ведомость, декларация и карты оценки условий труда.


Остались вопросы?
Оставьте бесплатную онлайн заявку,
наш менеджер свяжется с вами!