Специальная оценка условий труда в Темрюке


п/п
Наименование Единица
измерения
Цена
1 Специальная оценка условий труда 1 рабочее место От 900 руб. 00 коп.*
*- Цена для Москвы и Московской области. Минимальная стоимость выезда 10 000 руб.
Окончательная стоимость на проведение специальной оценки условий труда зависит от количества рабочих мест, а также производственных факторов присутствующих на рабочих местах.


п/п
Наименование Единица
измерения
Цена
1 Освещенность и пульсация 1 точка 590 руб. 00 коп*
2 Микроклимат (Температура, влажность, скорость движения воздуха) 1 точка 590 руб. 00 коп*
3 Электромагнитные поля 1 точка 540 руб. 00 коп*
4 Шум 1 точка 540 руб. 00 коп*
5 Вибрация 1 точка 540 руб. 00 коп*
6 Химический анализ 1 точка 540 руб. 00 коп*
*- Цена для Москвы и Московской области
(Дневной интервал инструментальных измерений с 9-00 до 22-00) . Минимальная стоимость выезда 10 000 руб.
*- Цена для Москвы и Московской области
(Ночной интервал инструментальных измерений с 22-00 до 9-00 рассчитывается по двойному коэффициенту). Минимальная стоимость выезда 20 000 руб.
Специальная оценка – это комплекс проводимых задач по нахождению опасных и вредоносных факторов, которые воздействуют на работающих людей. Результаты оценки позволяют ставить условия труда. Буквально с 2014 года аттестация работников была отменена. А вот оценка условий труда предусмотрена законодательством. Но есть исключения, где не производится оценка условий:

• Работники на дому.
• Дистанционные работники.
• Наемники, заключившие договор с индивидуальными предпринимателями.

Порядок проведения оценки условий труда отмечен в Законе от 2013 года, а сам порядок проведения утвержден Министерством Труда. Аттестации, проведенные до их отмены в Темрюке, и их результаты остаются действительными в течение пяти лет, правда, при необходимости провести внеплановую проверку условий. Все отношения и оценка труда регулируются нормативно-правовыми актами и законами.



Для незамедлительного предоставления Вам коммерческого предложения, с указанием точных цен на проведение специальной оценки условий труда, Вам необходимо направить на наш адрес arm@ukcr.ru «заявку» в которой указать:


  • штатное расписание по форме Т-3 или перечень рабочих мест.
  • реквизиты организации.
  • контактные данные для обратной связи.

Эти данные помогут нашим специалистом быстро и качественно рассчитать стоимость услуг и направить Вам коммерческое предложение в кратчайшие сроки.

Данная заявка будет рассмотрена нашими специалистами и в течении часа и будет выслано Вам коммерческое предложение



Индивидуальный подход к клиентам. Скидки крупным и постоянным клиентам.

Аттестация рабочих мест в Темрюке


Периодически каждому работодателю стоит на любом рабочем месте, будь-то удаленный сотрудник или ИП проводить оценку условий труда. Потому что, забывая проводить будет нарушение трудового законодательства. При этом грозит административная ответственность.

Но вот работодатели, у которых нет наемного персонала, могут оценку труда не проводить. Но как только они нанимают человека, то оценку места стоит провести.

Организация оценки условий труда должна отвечать следующим требованиям:

• Независимость от работодателя.
• В документах устава оценка прописана как основная сфера деятельности.
• Аккредитация Министерством здравоохранения социального развития.
• Не менее пяти экспертов, у которых есть все необходимые документы для работы по оценке условий труда. Обязательно образование должно быт высшее профессиональное образование в данной сфере. • Должен быть центр, где производятся все необходимые исследования по проведению измерений всех производственных факторов.
• Допуск, приостановление или прекращение работоспособности устанавливается Правительством Российской Федерации.

Специальная оценка условий труда в Темрюке позволит работодателям улучшить работу и устранить все вредоносные факторы, влияющие на здоровье и способности работников. Комиссия, проводящая оценку, выдает заключение, где отражаются какие отклонения, были выявлены, как оборудовано рабочее место и все ли нормативы выполняет работодатель по отношению к работникам.

Отчет подписывается всеми независимыми экспертами комиссии и заверяется председателем. Отдается работодателю, в свою очередь он должен ознакомить с этим документом оценки условий всех работников. Независимо от обстоятельств нахождения на местах сотрудников. Причем устанавливается срок ознакомления – это 30 дней.
Остались вопросы?
Оставьте бесплатную онлайн заявку,
наш менеджер свяжется с вами!